субсидии по беременности и родам

Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2017

Большинство безработных (неработающих) беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим материнством и воспитанием ребенка.

Положены ли им государственные пособия, и если положены, то на какие именно выплаты они вправе претендовать, каков их размер и длительность.

Размеры пособия по беременности и рождению ребенка

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12. 2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям на выплату стипендий, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии

Неработающая беременная женщина и биржа труда (центр занятости)

В случаях, когда женщина, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по каким-либо причинам,

Источник

Выплаты беременным женщинам

Если Вы планируете ребенка, то кроме всего прочего, важно учесть и финансовый вопрос. Вы наверняка подсчитываете, какие дополнительные расходы появятся в Вашем семейном бюджете. Покупка многочисленных вещей, необходимых для новорожденного, начинается еще задолго до рождения малыша. И уже в этот момент семья сталкивается с проблемой, когда обеспечивает семью только папа, а мама с округлившимся животиком активно ведет приготовления к встрече нового члена семьи. Но, не смотря на то, что женщины на довольно продолжительный период времени лишены возможности работать, будущим мамам предоставляется помощь со стороны государства. Давайте разберемся, на какие выплаты беременным в 2013 году могут рассчитывать работающие и неработающие женщины. 

Выплаты беременным женщинам

Самое основное пособие, которое получает будущая мама – это пособие по беременности  и родам. Его размер варьируется в зависимости от того, работает ли женщина, и какую зарплату она получает. Кроме того, работающим женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности, до 12 недель, положено единовременное пособие в сумме 438 рублей. Деньги небольшие, но получить их нетрудно, нужно просто взять справку в женской консультации и получить деньги в кассе своего предприятия. 

Поговорим детальнее о пособии по беременности и родам для работающих женщин. Если женщина работает на предприятии более полугода, то в случае беременности ей должны быть выплачены декретные на уровне ее оклада. Получать деньги нужно у себя на предприятии. Но Вы должны знать, что, по сути, это государственная помощь, так что впоследствии все денежные выплаты беременным государство компенсирует работодателю в полном размере. 

В 2013 года введен новый порядок расчета выплат по беременности и родам. В расчете будут учтены последние два года Вашей работ

Источник

Выплаты беременным женщинам

Если Вы планируете ребенка, то кроме всего прочего, важно учесть и финансовый вопрос. Вы наверняка подсчитываете, какие дополнительные расходы появятся в Вашем семейном бюджете. Покупка многочисленных вещей, необходимых для новорожденного, начинается еще задолго до рождения малыша. И уже в этот момент семья сталкивается с проблемой, когда обеспечивает семью только папа, а мама с округлившимся животиком активно ведет приготовления к встрече нового члена семьи. Но, не смотря на то, что женщины на довольно продолжительный период времени лишены возможности работать, будущим мамам предоставляется помощь со стороны государства. Давайте разберемся, на какие выплаты беременным в 2013 году могут рассчитывать работающие и неработающие женщины. 

Выплаты беременным женщинам

Самое основное пособие, которое получает будущая мама – это пособие по беременности  и родам. Его размер варьируется в зависимости от того, работает ли женщина, и какую зарплату она получает. Кроме того, работающим женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности, до 12 недель, положено единовременное пособие в сумме 438 рублей. Деньги небольшие, но получить их нетрудно, нужно просто взять справку в женской консультации и получить деньги в кассе своего предприятия. 

Поговорим детальнее о пособии по беременности и родам для работающих женщин. Если женщина работает на предприятии более полугода, то в случае беременности ей должны быть выплачены декретные на уровне ее оклада. Получать деньги нужно у себя на предприятии. Но Вы должны знать, что, по сути, это государственная помощь, так что впоследствии все денежные выплаты беременным государство компенсирует работодателю в полном размере. 

В 2013 года введен новый порядок расчета выплат по беременности и родам. В расчете будут учтены последние два года Вашей работ

Источник

Памятка по выплатам, субсидиям и льготам для семей с детьми

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы. Районный коэффициент в Новосибирской обл. для расчета пособий/выплат составляет 20%. (0,2).

Пособие по беременности и родам

Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. Такой же порядок расчета в случае, если у женщины страховой стаж менее 6 мес. С 1 января 2017 года МРОТ составляет 7800 руб.

Примечание: Форма справки о сумме заработной платы, иных выплат вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы. Приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

Заявление о назначении пособия по беременности и родам; листок нетрудоспособности; трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации; справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Единовременное пособие при рождении ребенка

Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если один из родителей работает, а другой - нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необ

Источник

Отпуск по беременности и родам

Несмотря на то, что у рядовых граждан отпускной период до, после родов и до самого выхода на работу часто называется «декретным», с правовой точки зрения его необходимо делить на две части. Первая — отпуск по беременности и родам (БиР). Его длительность зависит от нескольких факторов, обычно это 140 дней. Вторая часть — отпуск по уходу за ребенком. Он длится, начиная с момента окончания декретного периода по БиР, и может продолжаться до исполнения ребенку 3 лет. После этого мама обычно выходит на работу.

Первая часть — отпуск, состоящий из дородового и послеродового периода, — согласно закону, предоставляется всем женщинам, работающим по трудовому договору, которые планируют стать мамами или усыновили ребенка возрастом до 3 месяцев. При этом в течение отпускного периода, который установлен в Трудовом кодексе (ТК) РФ, за сотрудницей сохраняется рабочее место.

Предоставление декретного отпуска по Трудовому кодексу РФ

Отпуск по БиР предусматривает освобождение от работы на определенный период до родов и после них. Он введен на уровне федерального законодательства и предусматривает такие объективные факторы, влияющие на трудоспособность будущей мамы:

При предоставлении декрета россиянкам учитываются требования, описанные в ст. 255, 257 Трудового кодекса (ТК) РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, а также в других федеральных законах и постановлениях РФ.

Во время отпуска в заявительном порядке можно оформить пособие по социальному страхованию (в отличие от отпуска по уходу за ребенком, выплаты через Соцзащиту в формате государственного социального обеспечения законом не предусматриваются).

горячий шоколад во время беременности
Черный, белый, молочный, пористый, с орешками и изюмом – таким разнообразием может похвастаться разве что только шоколад. Этим кондитерским изделием любит полакомиться практически каждая женщина, а беременная – особе

Отпуск по БиР является обязательным условием для назначение выплаты, и в эт

Источник

Заполнение справки на получение субсидий

Вопрос

Сотрудник в декретном отпуске с 27.07.2015 г. больничный по беременности и родам продлен до 29.12.2015 г. просит справку на получение субсидии. Вопрос сумма больничного в справке ставится одной суммой или надо разбить по месяцам? Указать, что сотрудник находится в декретном отпуске?

Ответ

В справке показывают доход работника за последние шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении субсидии (п. 32 и 41 Правил предоставления субсидий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761, далее — Правила предоставления субсидий).

Если сотрудница в нескольких расчетных месяцах находится в отпуске по беременности и родам, специалисты органов соцзащиты рекомендуют распределять сумму пособия на весь период декретного отпуска

ПРИМЕР. Работница находится в декретном отпуске с 27 июля по 29 декабря 2015 года. Пособие беременности и родам в размере 96 800 рублей она получила 27.07.2015. В июне 2015 года ее зарплата составила 15000 руб., в июле до декрета — 11 739,13 руб.

В декабре 2015 года она обратилась в бухгалтерию за справкой о доходах для получения субсидии на оплату жилья. Как заполнить в ней сведения о доходах?

Пособие по беременности и родам работница получила сразу за весь период декретного отпуска (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому его сумму нужно распределить по месяцам, на которые пришелся отпуск. Распределим пропорционально календарным дням отпуска, пришедшимся на каждый месяц периода:

Настоящая справка дана Лужиной Диане Константиновне в том, что она работает в ООО «Весна» в должности продавца с 3 ноября 2014 года по настоящее время.

крайнон выделения при беременности
Вспомогательные вещества: глицерол, парафин легкий жидкий, глицерид гидрированного пальмового масла, карбомер 974Р, сорбиновая кислота, поликарбофил, натрия гидроксид, вода очищенная.

Фармакологическое действ

Справка выдана на основании расчетных ведомостей за июнь и июль 2015 года (№№6 от 30.0

Источник

Декретный отпуск: как рассчитать выплаты по беременности и родам

Конечно, родители вместе с рождением ребенка получают огромную радость. И вместе с этим данное счастливое событие связано также с получением выплат при выходе в декрет на работе, а также другими пособиями на детей. Стоит отметить, что декретные выплаты касаются исключительно работающих до рождения ребенка матерей.

И вполне оправданно, что многие из наших сограждан начинают задумываться над описываемыми факторами уже за 9 месяцев наперед, а в некоторых случаях и намного раньше. Данный материал призван разъяснить все мельчайшие подробности расчета декретных выплат в текущем году, чтобы все интересующиеся посетители смогли разобраться.

Размер пособия по беременности и родам в текущем году

Следует отметить, что закон, регламентирующий данные выплаты, в ближайшее время изменять не будут, так как ни малейших поправок в него не было подготовлено. Поэтому можно с уверенностью сказать, что в будущем останутся действовать имеющиеся правила расчета выплачиваемого женщинам пособия по беременности и родам. При этом каждый желающий может осуществить приблизительный расчет пособия, руководствуясь нормативной базой либо же онлайн-калькулятором.

Однако требуется обратить внимание на некоторые важные моменты, которые обязательно необходимо учитывать. Они касаются минимального, а также максимального размера выплат по беременности и родам:

Минимальная сумма выплачиваемых в текущем году декретных пособий напрямую связана с МРОТ. Соответственно принятым документам, в текущем году указанная величина равняется 5965 рублей (а в 2014 году было 5554 рублей). Поэтому можно легко определить, что минимальная сумма получаемой беременной работницей суммы декретных будет равна 287455,4 рублей, которые ей будут выплачены за 140-дневный отпуск.

Наибольший же размер пособия, выплачива

Источник